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N'hésitez pas à contacter Géraldine Laur, Responsable Relations Entreprises et Alternance.
Career Center du Réseau Écoles Créatives
Le Career Center rassemble l’ensemble des actions menées par les écoles du réseau Ecoles Créatives pour relier les étudiants, les alumni et les entreprises. Il accompagne chaque étudiant tout au long de sa formation, structure les échanges avec les professionnels et soutient les parcours, de la première année jusqu’aux premières années de carrière.
Se connaître pour mieux se positionner
Premier pilier du Career Center, l’accompagnement commence par l’étudiant. L’objectif est simple, l’aider à se connaître, à identifier ses forces et ses points de vigilance pour mieux se présenter.
À travers le Passeport Bloom, des ateliers individuels et collectifs sur le CV, la lettre de motivation, la posture professionnelle ou encore l’usage de LinkedIn, l’étudiant construit progressivement son identité professionnelle.
Comprendre les métiers et les secteurs
Deuxième pilier, le Career Center ouvre sur le marché professionnel. L’étudiant apprend à décoder les attentes des studios, agences, maisons d’édition et entreprises qui recrutent dans les industries créatives.
En s’appuyant sur Bloom, il cartographie son écosystème, découvre les différents métiers et modes d’exercice, repère les compétences attendues. Des webinaires et ateliers thématiques, des rencontres avec les entreprises, des petits-déjeuners et afterworks sur les campus, ainsi que des interventions d’alumni, lui permettent d’élargir son réseau et de confronter ses projets à la réalité des secteurs.
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Passer à l’action et décrocher des opportunités
Découvrir GrimpTroisième pilier, le Career Center aide à transformer cette préparation en opportunités concrètes. Les étudiants apprennent à organiser leurs candidatures, à cibler les bons interlocuteurs et à faire correspondre leur profil aux attentes des recruteurs.
La plateforme Grimp centralise les offres de stages, d’alternance et d’emplois et permet de structurer la recherche. Des webinaires dédiés au pitch, au storytelling, à l’entretien, à l’entrepreneuriat ou au choix de statut complètent l’accompagnement.
Un travail spécifique est mené sur la présence en ligne, la gestion des réseaux sociaux professionnels et la participation aux job fairs pour faciliter l’entrée sur le marché et les mobilités, en France comme à l’international.
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Un point de rencontre pour alumni et entreprises
L'alternance à l'ESMALe Career Center s’appuie sur un réseau d’alumni et de partenaires BtoB en constant développement. Les anciens étudiants sont sollicités pour animer des conférences, témoigner de leurs parcours, intervenir en webinaires ou accompagner les promotions comme mentors.
Côté entreprises, nos équipes construisent et entretiennent une base de données qualifiée, partagent leurs offres via Grimp et organisent des temps d’échange dédiés, qu’il s’agisse de rencontres thématiques, de webinaires ou d’afterworks sur les campus.
L’objectif est double, offrir aux recruteurs un accès direct aux talents formés dans nos écoles et multiplier les opportunités de stages, d’alternance et d’emplois pour nos étudiants et jeunes diplômés.
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Bloom et le Lab, les deux autres appuis du Career Center
Découvrir le dispositif BloomLe Career Center ne fonctionne pas isolément. Il s’inscrit dans l’écosystème pédagogique des Écoles Créatives.
Le dispositif Bloom structure le suivi de chaque étudiant avec un passeport de compétences, un journal de bord et un portfolio réflexif qui viennent nourrir les entretiens, les ateliers et les démarches de candidature.
Le Lab des Écoles Créatives apporte une veille active sur les mutations des industries créatives, organise des événements comme le Mois de l’Impact et fait dialoguer chercheurs, artistes et studios.
Les travaux du Lab alimentent les contenus des webinaires, les rencontres avec les professionnels et les ressources mises à disposition dans le Career Center.